في بلد مثل تايلاند ، التقاضي الإداري واسع ومعقد. إذا كان على المرء أن يعرفها ، فإن التقاضي الإداري هو إجراء حق فرد واحد في رفض وكالة إدارية تابعة للحكومة المحلية. لذلك يحدث التقاضي الإداري عندما يقدم شخص ما شكوى ضد وكالة محلية أو الحكومة. لذلك تحث التقاضي الإداري على طلب مراجعة القرارات التي اتخذتها وكالة حكومية ، والتي تتعلق عادة بالتصاريح أو التراخيص أو القاعدة أو الموافقة. لذلك فهو تحد ضد الحكومة. يتم نقل أي نزاع من هذا النوع إلى المحكمة الإدارية في تايلاند.
وتتولى المحكمة الإدارية في تايلند واجب وسلطة إجراء مراجعة قضائية لمشروعية القوانين الإدارية. الفصل في القضايا التي تنطوي على نزاعات بين مسؤولي الدولة ووكالة إدارية هو مسؤوليتهم. يمكن أن تكون هذه النزاعات مرتبطة بأي شيء من الأفعال المتعلقة بالقانون الداخلي ، أو أي فعل آخر أو عدم وجود يمكن أن يشكل إهمالا للواجبات الرسمية المنصوص عليها في القانون ، أو أداء واجبات مع تأخير ذي طبيعة غير معقولة ، أو بموجب أي عقد إداري.
ووفقا لقانون إنشاء المحاكم الإدارية وإجراءات المحاكم الإدارية، B.E. 2542، المادة 42: "أي شخص متضرر أو متضرر أو قد يتضرر حتما أو يتضرر نتيجة لفعل أو إغفال من جانب وكالة إدارية أو مسؤول حكومي أو لديه نزاع فيما يتعلق بعقد إداري أو قضية أخرى تقع ضمن اختصاص المحاكم الإدارية بموجب المادة 9 يجب أن ينص على أن جبر أو تخفيف هذا التظلم أو الضرر أو إنهاء هذا النزاع يتطلب مرسوما كما هو محدد في القسم 72 ، يحق له رفع دعوى أمام المحاكم الإدارية.
في الحالة التي ينص فيها القانون على عملية أو إجراء لجبر التظلم أو الضرر في أي مسألة معينة ، لا يجوز رفع دعوى إدارية فيما يتعلق بهذه المسألة إلا بعد اتخاذ الإجراء وفقا لهذه العملية والإجراءات وإصدار أمر أيضا بموجبها أو عدم إصدار أمر في غضون فترة زمنية معقولة أو في غضون ذلك الوقت الذي يحدده القانون".
عند رفع دعوى إلى المحكمة الإدارية ، يجب على المدعي التأكد من أن المدعي يجب أن يتبع اللائحة وفقا للمادة 45.
"يجب أن يحرر المدعي بلغة مهذبة ومهذبة ويتضمن ما يلي:
(1) اسم وعنوان المدعي ؛
(2) اسم الوكالة الإدارية أو الموظف الحكومي المعني الذي أدى إلى رفع الدعوى؛
(3) جميع الأفعال التي تشكل سبب الدعوى وكذلك الوقائع والظروف اللازمة فيما يتعلق بها ؛
(4) الانتصاف الذي يطلبه المدعي ؛
(5) توقيع المدعي ؛ وفي حالة رفع دعوى نيابة عن شخص آخر، يلصق عليها صك تفويض".
عند رفع دعوى إدارية ، يحتاج المدعي إلى ملاحظة أن قانون التقادم هو تسعين (90) يوما فقط من تاريخ معرفة الإجراء. وفقا للمادة 49. "يجوز رفع دعوى إدارية في غضون تسعين يوما من تاريخ معرفة سبب الدعوى أو كان ينبغي أن يكون معروفا ، أو في غضون تسعين يوما من اليوم الذي قدم فيه المدعي طلبا كتابيا إلى وكالة إدارية أو مسؤول حكومي لأداء واجباته بموجب القانون ولم يتلق تفسيرا كتابيا من الوكالة الإدارية أو مسؤول الدولة أو تلقى تفسير خطي ولكن المدعي يعتبر هذا التفسير غير معقول ، حسب الحالة ما لم ينص قانون محدد على خلاف ذلك ".
بمجرد صدور الحكم من المحكمة الإدارية ، إذا كانت النتيجة غير مقبولة لأي من الطرفين المعنيين ، يمكن تقديم استئناف.
بموجب القسم 66/11. "لا يجوز الطعن في حكم صادر عن محكمة ابتدائية إدارية في قضية أصدرت فيها المحكمة حكمها لصالح الوساطة في مسائل القضية التي تم الانتهاء منها ، سواء كليا أو جزئيا وفقا للمادة 66/10 ، إلا للأسباب التالية:
(1) وجود ادعاء بالاحتيال ضد أحد الطرفين ؛
(2) إذا زعم أن الحكم يخالف حكما من أحكام القانون المتعلقة بالنظام العام والأخلاق الحميدة؛
(3) يزعم أن الحكم لا يتفق مع اتفاق الوساطة. ويقدم الطعن في حكم الوساطة إلى المحكمة التي أصدرت الحكم خلال ثلاثين يوما من تاريخ صدور الحكم".
لسنوات عديدة ، كانت Juslaws &Consult لاعبا بارزا في الصناعة القانونية ، مع ثروة من الخبرة التي تتألق بشكل خاص في التعامل مع القضايا الإدارية. يمتلك فريقنا القانوني خلفية واسعة في التعامل مع تعقيدات القانون الإداري ، مما يجعلنا مجهزين بشكل فريد لتقديم الاستشارات المتخصصة والتمثيل في هذا المجال.
سواء كنت تواجه تحديات تتعلق باللوائح الحكومية أو مشكلات الترخيص أو أي نزاعات مع الهيئات الإدارية ، فإن Juslaws &Consult على استعداد لتقديم إرشادات ودعم الخبراء. نحن نتفهم تعقيدات القضايا الإدارية ونلتزم بتحقيق أفضل النتائج الممكنة لعملائنا.
بالإضافة إلى تركيزنا على القانون الإداري ، نحن أيضا على دراية جيدة بمجموعة واسعة من القضايا والنزاعات القانونية. ندعوك للتشاور معنا بشأن أي أسئلة أو مخاوف قانونية قد تكون لديكم. فريقنا متاح دائما ومستعد لمساعدتك في التنقل خلال أي عملية أو مسعى قانوني بثقة وخبرة.
