وفقا لقانون الأعمال التجارية الأجنبية التايلاندية ، بعد تسجيل مكتب فرعي في تايلاند لبيع السلع والخدمات داخل هذا المكتب الفرعي التايلاندي ، حتى شركة مملوكة للأجانب وتسيطر عليها ، سيسمح لها بتوليد الدخل من أي ممارسات تجارية تتم في تايلاند.
على غرار المكتب التمثيلي ، لفتح مكتب فرعي لشركة أجنبية في تايلاند ، يجب عليك التقدم بطلب للحصول علىرخصة أعمال أجنبية (FBL) ضمن الفئة التي تناسب أنشطة عملك في تايلاند. تستغرق رخصة الأعمال الأجنبية فترة لا تقل عن 60 يوما من تاريخ تقديم الطلب من أجل الحصول على الموافقة أو الرفض. بمجرد الموافقة على رخصة الأعمال الأجنبية ، يعتبر المكتب الفرعي مسجلا.
إذا كان إنشاء مكتب فرعي يناسب متطلبات عملك في تايلاند ، نوصيك بزيارة أحد مكاتبنا لمناقشة عملية الحصول على رخصة أعمال أجنبية لشركتك بمزيد من التفصيل. لقد ساعدنا عشرات الأجانب في تسجيل الشركات في تايلاند. اتصل بنا اليوم في مكتبنا في بانكوك أو فوكيت.
من الشائع أن بعض الشركات متعددة الجنسيات التي تخطط للقيام بأعمال تجارية في تايلاند لا ترغب في إجراء تسجيل شركة محدودة. بديل صالح لهذا الخيار هو إدارة أعمالهم من خلال مكتب فرعي في تايلاند. يحكم قانون الأعمال الأجنبية المكتب الفرعي بموجب أحكام القانون التايلندي. هذا يعني أنه إذا كان المكتب الفرعي يندرج في فئة منصوص عليها في FBA ، فسيتطلب الأمر من FBL العمل بشكل قانوني.
يجب على الشركات الأجنبية التي ترغب في إنشاء مكتب فرعي تجاري تلبية المتطلبات المحددة في FBA. لذلك ، يجب على الشركة التي تنوي تسجيل مكتب فرعي أن تحدد أولا المكان الذي تقع فيه ضمن الأنشطة التجارية وفقا لقوانين وأنظمة تايلاند. بعض الأنشطة التجارية مقيدة للأجانب وفقا ل FBA ، ولكن هناك أيضا بعض الأنشطة التي يمكن لمواطن أجنبي أو شركة أجنبية المشاركة فيها بحرية.
يجب أيضا مراعاة الالتزام الضريبي على دخل الشركات. يتم فرض ضريبة دخل الشركات على شراكة أو هيئة قانونية أخرى تمارس أعمالا تجارية في تايلاند أو تستمد أنواعا محددة من الدخل من تايلاند. يتم فرض ضريبة دخل الشركات على صافي الأرباح على النحو المنصوص عليه في قانون الإيرادات في تايلاند.
غالبا ما يكون هيكل المكتب الفرعي مشابها تماما لهيكل شركة محدودة. يمكن لكل من الشركات المحدودة والمكاتب الفرعية كسب الدخل في تايلاند. ومع ذلك ، هناك فرق واحد محدد بين كيفية عمل شركة محدودة ومكتب فرعي في تايلاند. مع وجود مكتب فرعي في تايلاند ، لا يوجد مديرون أو مساهمون ؛ بدلا من ذلك ، سيكون هناك المكتب الرئيسي الذي سيدير الشركة ، حتى لو كان هذا المكتب الرئيسي في الخارج.
وفي حين أن المكتب الإقليمي والمكتب التمثيلي يقتصران على الأنشطة "غير التجارية"، فإن المكاتب الفرعية ليست محدودة بهذه الطريقة بموجب القانون التايلندي؛ وعلاوة على ذلك، يحق لهم كسب الدخل وفقا للقوانين التايلندية. لا تقتصر التزامات المكتب الفرعي على الأعمال التجارية في تايلاند ولكنها ستمتد إلى أي مكتب رئيسي في الخارج. فعلى سبيل المثال، عندما يتعاقد المكتب الفرعي لشركة متعددة الجنسيات في تايلند في تايلند ثم يخرق ذلك الاتفاق، تقاضي الشركة التايلندية المكتب الرئيسي للشركة المتعددة الجنسيات إما بالاشتراك مع الجاني الرئيسي أو مباشرة.
وينبغي أيضا مراعاة أن إنشاء مكتب فرعي في بانكوك أو في أي مكان آخر في تايلند ينطوي على تكاليف إنشاء عالية ويستغرق وقتا طويلا. تتطلب الشركات الأجنبية أيضا FBL قبل أن تتمكن من بدء العمليات التجارية.
تتم مراجعة كل طلب مقدم من شركة أجنبية على أساس مزاياه الخاصة. عند محاولة تسجيل مكتب فرعي في تايلاند ، ستحتاج الشركة الأم إلى شرح كيف سيفيد هذا المكتب الفرعي تايلاند من حيث التنمية والمكاسب المالية. ينص قانون الأعمال الأجنبية على عملية محددة يمكن للشركة الأم من خلالها الحصول على FBL لمكتب فرعي في تايلاند.
هناك ما يقرب من 50 نوعا من الشركات التي تقتصر على الشركات الأجنبية. وقد جمعت هذه الأنشطة التجارية المقيدة في ثلاث قوائم على النحو التالي:
من الضروري أن يفهم المكتب الرئيسي الأجنبي لشركة متعددة الجنسيات كيفية عمل مكتب فرعي قائم في تايلاند فيما يتعلق ب FBA ، ويجب على أي شركات أجنبية تسعى للحصول على موافقة لإنشاء فرع محلي معرفة ما إذا كانت تندرج ضمن إحدى هذه الفئات المقيدة.
